Desde el 2011 el ITS forma parte del Sistema de Gestión de Equidad y Género, el cual busca combatir la discriminación, promover la igualdad de trato entre hombres y mujeres, establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento y generar un ambiente libre de violencia.
Justo el tema de la violencia es el que ha motivado al Comité de Equidad y Género del ITS a preguntarse ¿qué pasa con los alumnos varones de esta institución?, así lo explica Josefina García Espinoza integrante del comité de equidad y género del instituto Tecnológico de Saltillo
Escucha aquí el programa:
“ Se ha considerado a la juventud panacea de la transformación social y del cambio político. En ello se ha depositado poco menos que la responsabilidad en los avances de la transición democrática, quizá producto de la proyección de las generaciones adultas y sus sueños de futuro o pendientes históricos.”
Varias décadas han pasado desde que este texto fuera escrito por la dramaturga, feminista y activista cultural María Aurelia Capmany en su libro “¿La juventud es una clase social?” y pese al tiempo transcurrido la vigencia de sus palabras se percibe en diversas instituciones educativas. En México una de esas instituciones es el Instituto Tecnológico de Saltillo, ahí sus docentes y directivos, han integrado un comité de equidad y género con la finalidad de mejorar las relaciones interpersonales entre su alumnado.
Desde el 2011 el ITS forma parte del Sistema de Gestión de Equidad y Género, el cual busca combatir la discriminación, promover la igualdad de trato entre hombres y mujeres, establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento y generar un ambiente libre de violencia.
Justo el tema de la violencia es el que ha motivado al Comité de Equidad y Género del ITS a preguntarse ¿qué pasa con los alumnos varones de esta institución?, así lo explica Josefina García Espinoza integrante del comité de equidad y género del instituto Tecnológico de Saltillo
Leticia de la Fuente explica que erradicar la violencia de género implica trabajar con los hombres y mujeres, que se convertirán en padres y madres de las nuevas generaciones.
De acuerdo con registros del Instituto Nacional de Estadística y Geografía el 50% de los habitantes de Coahuila de Zaragoza se encuentra entre los 26 años de edad o menos, por su parte la Unidad Especializada Para la Atención de Violencia Familiar de esta entidad ha revelado que uno de los municipios con mayores índices de violencia de género es Saltillo, razón por la que el Comité de equidad y género del ITS ha comenzado a trabajar con sus alumnos ya que, aseguran, en los jóvenes hay muchas actitudes de riesgo que si se atienden de manera adecuada pueden ser erradicadas.
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Coahuila de Zaragoza 49.6% de sus habitantes son hombres.
Ligas a los documentos consultados para este programa:
El cambio y la juventud:
http://www.difusioncultural.uam.mx/casadeltiempo/86_mar_2006/casa_del_tiempo_num86_40_45.pdf
Violencia de género en Saltillo:
http://www.zocalo.com.mx/seccion/articulo/detectan-en-el-tec-saltillo-novios-violentos
Sistema de gestión de Equidad de Género:
http://www.itcancun.edu.mx/index.php/instituto/calidad/sistema-de-gestion-de-equidad-de-genero
Instituto Técnológico de Saltillo:
