La maestra en Políticas Públicas Isabella Esquivel Ventura, señala que desde el sector público se pueden impulsar políticas dirigidas a mujeres y hombres que promuevan el cambio cultural hacia relaciones equitativas e igualitarias. Influir de manera positiva en la cultura y en la forma que las personas viven sus identidades de género es el objetivo de la agenda Suma por la Igualdad.
Escucha el audio (duración 10 mins):
Hombres e igualdad de género, interseccionalidad de las personas con su entorno, justicia social y de género, tansversalidad en el género: esto es la Agenda Suma.
La agenda Suma por la Igualdad considera que los hombres “pueden ser actores comprometidos y necesarios para lograr la paridad de género”, por ello la perspectiva que presenta es “incluyente y con énfasis en el trabajo con hombres”.
Suma por la Igualdad tiene como meta trabajar sobre problemáticas concretas, de ahí que su planeación tenga “objetivos claros”, para identificar líneas de acción y estrategias de trabajo: el cambio cultural es eje central dentro de esta agenda.
Cambiar los patrones culturales exige cuestionar el orden social y genérico con el que hemos sido educados. La maestra Esquivel señala que la reflexión personal puede ser impulsada por programas y políticas generadas desde el ámbito público, por este motivo la agenda Suma por la Igualdad presenta algunas “alternativas para incidir en la transformación de los patrones culturales”:
Además del cambio cultural la agenda Suma por la Igualdad integra otros ejes de trabajo: corresponsabilidad, salud y violencia masculina; integrar estos temas a las políticas públicas puede contribuir a lograr un ambiente social más equitativo e igualitario, a partir del trabajo con una perspectiva de género incluyente. La maestra Isabella Esquivel señala que Suma por la igualdad también es una “invitación a comprometernos y adaptar sus propuestas al entorno familiar y social en el que nos desarrollamos”, a vivirnos de forma libre, equitativa y justa.
Escucha la conferencia completa:
Agradecemos a Género y desarrollo (GENDES), al Instituto para las mujeres guanjuatenses, INMUG, y al gobierno del Estado de Guanajuato las facilidades otorgadas para la realización de este programa.
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